Rynek pracy w Niemczech powszechnie uważamy za jeden z najbardziej atrakcyjnych w Europie. W ciągu najbliższych 10 lat w Niemczech na emeryturę ma przejść ponad 1 mln pracowników. Gospodarka niemiecka zwolniła nieco w ostatnim czasie, ale nie zmieniła się ilość zapotrzebowania na pracowników z zagranicy. Rynek pracy w Niemczech nadal jest bardzo kuszący dla mieszkańców innych państw.
Mimo ogromnego zapotrzebowania na pracowników i wielu ofert pracy Niemcy mają problem ze znalezieniem rąk do pracy. Wiele profesji pozostaje bez obłożenia wakatami. Co prawa gospodarkę ratują pracownicy z zagranicy, ale to wciąż nie wystarcza by obsadzić wszystkie dostępne miejsca pracy. W pierwszej kolejności kładziono nacisk na pozyskiwanie pracowników na stanowiska nie wymagające kwalifikacji. Obecnie kładziony jest nacisk na specjalistów różnych profesji.
Najbardziej pożądani są kandydaci na stanowiska medyczne, w tym osoby do opieki nad osobami starszymi, specjaliści IT oraz wykwalifikowani budowlańcy. Państwo niemieckie coraz bardziej nastawia się na pozyskanie wykwalifikowanej kadry. To niestety utrudnia wielu osobom pozyskanie pracy jeśli nie posiadają doświadczenia lub nie są specjalistami w konkretnych branżach. Niemniej jednak zapotrzebowanie na pracowników bez doświadczenia nie zmaleje. Nadal będą potrzebni pracownicy do sezonowych zbiorów, pracy na produkcji czy też pomocnicy budowlani.
Imigracja za granicę
Największa fala imigrantów z Polski do Niemiec jest już dawno za nami. To właśnie w 2018 roku według GUS najchętniej nasi rodacy podróżowali do Niemiec. Najbardziej oczywistą kwestią było wynagrodzenie. W Niemczech atrakcyjne nie tylko jest średnie wynagrodzenie, ale również płaca minimalna. Ich wysokość zależna jest od branży i landu.
Prognozy zapotrzebowania pracowników w Niemczech wskazują, że przede wszystkim najwięcej zleceń można spodziewać się w branży budowlanej. Na wiele zleceń mogą liczyć murarze, tynkarze, elektrycy i dekarze, ale również na brak pracy nie będą mogli narzekać pracownicy ogólnobudowlani. Ponadto stale w Niemczech są poszukiwani specjaliści tacy jak lakiernicy, spawacze, operatorzy CNC oraz tokarze, którzy od lat stale pracują na kontraktach zagranicznych.
Rynek pracy w Niemczech
Dobrą wskazówką dla wszystkich kandydatów powinno być również to że coraz większe znaczenie na rynku pracy ma znajomość języka niemieckiego. Im większa komunikatywność tym wyższe stawki można wynegocjować. Dlatego pomyśl o nauce jak najszybciej. Nasza agencja pracy oferuje swoim kandydatom kurs języka niemieckiego w formie zdalnej, z którego można korzystać w dowolnej chwili i czasie.
Nasza agencja zapewni Ci dostęp do kontraktów z najlepiej płatnymi profesjami. Zgłoś się do nas!
