Miniony rok przyniósł nam liczne wyzwania. Cieszymy się, że z każdym rokiem możemy rozszerzać naszą działalność jako agencja pracy. Jesteśmy bardzo wdzięczni, że możemy doświadczać nowych możliwości rozwoju i przy tym udoskonalać nasze działania, nie tylko w Polsce, ale również w dużej części Europy. Pomimo tego, że poprzednie lata stawiały przed nami nowe, nieoczekiwane wyzwania, udało nam się cały czas rozwijać i rozbudowywać naszą działalność.
Coraz więcej osób wybiera wyjazdy za granicę. Wyjechało z nami bardzo dużo specjalistów, którzy mogli zdobywać niezastąpione doświadczenie. Zauważyliśmy duże zainteresowanie krótkimi wyjazdami. Studenci, młode osoby były bardzo zainteresowane wyjazdami na zbiory owoców i warzyw. Praca w polu, czy w winnicy im nie straszna, a dzięki temu mogli zarobić pieniądze, które umożliwiły im rozpoczęcie semestru na studiach.
Cieszymy się, że 2023 rok był owocny w różnorodne kontrakty, a tym samym mogliśmy dać więcej możliwości wyjazdów i zarobku.
Statystyki
Tak jak wspomnieliśmy wyżej, dzięki naszej wspólnej i ciężkiej pracy byliśmy w stanie rozpocząć i kontynuować dużo kontraktów. Nasza prężna działalność na rynku niemieckim i francuskim, sprawiła, że udało nam się pomóc w znalezieniu pracy dla aż 1249 osób.
W minionym roku obsłużyliśmy 236 kontraktów naszych kontrahentów. Rynek niemiecki prowadził 163 kontrakty, a francuski i belgijskim łącznie 73 współprace. Oczywiście pozyskaliśmy 113 nowych klientów. W 2023 roku, z czego jesteśmy bardzo dumni, dużo kontrahentów postanowiło z nami kontynuować współpracę, a było ich 123. Jak widać, coraz więcej naszych stałych klientów, postanawia dalej współpracować z nami w kolejnym roku, za co jesteśmy bardzo wdzięczni i możemy śmiało stwierdzić, że robimy wszystko, by nasze współprace były dobre i owocne.
Szczególnie wyróżniały się takie specjalizacje:
– dekarz: 167 osoby
– zbieracz winogron: 77 osoby
– pracownik produkcji: 111 osoby
– murarz: 76 osoby
– monter paneli fotowoltaicznych: 74 osoby
– elektryk: 47 osoby
Rekrutacje najbardziej wyspecjalizowane, jakie zrealizowaliśmy w 2023:
– blacharz samochodowy
– stolarz
– lakiernik samochodowy
– ślusarz
– zbrojarz
Ilość osób z podziałem na kraje:
– Belgia 59
– Francja 424
– Niemcy 766
Średnia stawka wynosiła:
– rynek niemiecki 12,9 – 28 €/H,
– rynek francuski 11,07 – 19 €/H,
– rynek belgijski 13 – 20,25 €/H,
Podsumowanie
Naszym głównym celem na rok 2022 jak i 2023 było kontynuowanie usprawniania procesu rekrutacji kandydatów. Nasza działalność z roku na rok się rozrasta. Nasze zlecenia cały czas się rozbudowują. Kontynuowaliśmy w 2023 roku wiele kontraktów, które już rozpoczęliśmy w poprzednich latach. To dla nas ogromny sukces. Jesteśmy dumni, że tylu klientów z nami zostaje na kolejne lata. Jest to znak, że nasza praca nie idzie na marne, a nasze współprace idą bardzo pomyślnie, nie tylko dla naszej agencji pracy, ale również dla naszych kontrahentów.
Cały czas intensywnie działaliśmy, poszerzając naszą bazę danych o kolejnych specjalistów. Podjęliśmy się różnych działań takich jak wyjazdy na targi pracy do różnych miast. Tym samym dotarliśmy do osób z różnych zakątków Polski i mogliśmy przedstawiać naszą ofertę na żywo, wśród zainteresowanych. Zebraliśmy bardzo dużo chętnych, w tym dużo osób młodych, które szukało możliwości zarobku i wyjazdu za granice. Młode osoby w szczególności wyróżniają się chęcią poznawania różnych kultur i pracy, tym samym chętnie wykorzystują szanse na wyjazd do innego kraju Unii Europejskiej, by nie tylko zarobić, ale również poznawać i zwiedzać różne kraje.
Tak jak co roku stawiamy na rozwój i rozrost naszej firmy. Ciężką pracą, codziennie staraliśmy się polepszyć naszą organizację rekrutacji, usprawnić ją by była łatwa i przyjemna nie tylko dla pracowników naszej agencji, ale również dla osób wyjeżdżających do pracy za granice.
Wyjeżdżając za granicę, trzeba się liczyć z licznymi formalnościami, które są potrzebne, by móc pracować i zostać na dłużej w danym kraju. Jak co roku stwarzamy coraz to lepsze warunki i możliwości dla osób z różnych środowisk, po to, aby coraz lepiej, sprawniej i skuteczniej pomagać w znalezieniu pracy oraz w całej logistyce, która jest niezbędna przy organizacji tego typu wyjazdów za granicę.
Nie zabrakło chętnych na wyjazdy krótkoterminowe, które trwały od 2 tygodni po nawet trzy, cztery miesiące. Były to kontrakty sezonowe, które odbywają się tylko w określonych porach roku. W danym okresie poszukiwani są pracownicy do pomocy przy zbiorach lub do prac w winnicy, takich jak podcinanie winogronowych pnączy.
Podziękowania
Bardzo nas ucieszyło tegoroczne wzmożone zainteresowanie wyjazdami wśród osób młodych, wchodzących dopiero w dorosły etap swojego życia. Młodzież, która chciała zarobić podczas wakacji przed studiami dostała od nas wiele możliwości. Oczywiście nigdy nie zapominamy o naszych stałych specjalistach i osobach, które co roku do nas wracają. Bardzo cenimy każdego, kto posiada już doświadczenie, mniejsze bądź większe. Chętnie umożliwiamy co roku im wyjazd i cieszymy się, że obdarowują nas nieprzerwanym i pełnym zaufaniem. Dajemy szanse każdemu, kto chce rozpocząć swoją zagraniczną karierę, zapewniając przede wszystkim bezpieczeństwo i stały dochód.
Każdemu z osobna chcemy serdecznie podziękować za rok pełen nowych wyzwań i możliwości rozwoju. Dzięki naszym współpracownikom, nowym i starym kandydatom oraz kontrahentom możemy się stale rozwijać i podejmować coraz to nowe, trudniejsze wyzwania. Mamy nadzieję, że nasz wspólny rozwój przyniesie nam kolejne wspólne sukcesy w tym roku.
Zapraszamy Was do dalszej współpracy z Eurokontakt Serwis Sp. Z o.o.
